Khóa học nghiệp vụ nhân sự cơ bản

Giới thiệu
Nội dung
Khóa học liên quan
Giảng viên
Đánh giá

Bạn sẽ học được gì

Thành thạo tất tần tật các nghiệp vụ nhân sự tổng hợp từ hành chính đên pháp luật lao động, tiền lương, tuyển dụng và đào tạo cho doanh nghiệp.

Giới thiệu khóa học

Quản trị nhân sự là công việc vô cùng quan trọng trong 1 doanh nghiệp, nguồn nhân lực chính là nội lực, là sức mạnh bên trong, là tài sản quý giá và đòn bẩy trong sự phát triển. Dù khoa học hiện đại đến đâu cũng cần con người xử lý và giải quyết toàn diện. Vì vậy người làm nghề này cũng cần kiến thức chuyên sâu, bài bản và kiến thức đa lĩnh vực.

Khóa học này dành cho

Người có hiểu biết căn bản về nhân sự và muốn củng cố lại kiến thức, kỹ năng chuyên môn
Người có nhu cầu tìm hiểu tổng quan về nghề nhân sự

Nội dung khóa học

4 bài học - 38 phút

Bài 1: Định hướng nghề nghiệp, nghề là gì, nghiệp là gì? 11:15
Bài 2: Nghề nhân sự làm những việc gì? Khái niệm cơ bản về các chức năng nghề nhân sự Học thử 08:49
Bài 3: Con đường thăng tiến trong nghề nhân sự? 07:12
Bài 4: Khung năng lực vị trí nhân sự tổng hợp 11:16

9 bài học - 1 giờ 32 phút

Bài 1: Hướng dẫn cách tìm hiểu pháp luật lao động 26:07
Bài 2: Khái niệm về HDLD 05:05
Bài 3: Chủ đề hợp đồng lao động 06:12
Bài 4: Nội dung của HĐLĐ 10:07
Bài 5: Các quy định của Luật kèm theo ví dụ, Tình huống Luật có ví dụ 08:53
Bài 6: Phụ lục HĐLĐ 05:33
Bài 7: Tham khảo Điểm mới của Bộ Luật lao động 2019 07:19
Bài 8: Quy định cơ bản về tiền lương 22:55
Tài liệu tham khảo

10 bài học - 1 giờ 52 phút

Bài 1: Các thủ tục bắt buộc khi mới thành lập công ty: Thang bảng lương - Talk và hướng dẫn trên file Học thử 14:52
Bài 2: Bảo Hiểm Xã Hội 11:33
Bài 3: Các khoản đóng và không đóng BHXH 2021 07:12
Bài 4: Chế độ ốm đau 23:45
Bài 5: Chế độ TNLĐ, BNN 15:18
Bài 6: Chế độ Dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau TNLĐ 01:19
Bài 7: Chế độ hưu trí 18:30
Bài 8: Cách tính lương hưu 05:05
Bài 9: Chế độ tử tuất 15:05
Tài liệu tham khảo

7 bài học - 1 giờ 54 phút

Bài 1: Các bước thực hiện công việc của CB 09:30
Bài 2: Hướng dẫn xây dựng thang bảng lương 13:30
Bài 3: Thiết lập data nhân sự 17:10
Bài 4: Hướng dẫn bảng chấm công 18:44
Bài 5: Hướng dẫn thiết kế bảng lương 34:25
Bài 6: Công thức thường dùng trong bảng chấm công 20:41
Tài liệu tham khảo

7 bài học - 1 giờ 29 phút

Bài 1: Tổng quan về Tuyển dụng Học thử 14:12
Bài 2: Hướng dẫn thực hiện quy trình tuyển dụng 11:50
Bài 3: Phỏng vấn giữ chân nhân tài 14:45
Bài 4: Một số cách phỏng vấn ứng viên 08:48
Bài 5: Cách đặt câu hỏi phỏng vấn ứng viên 17:00
Bài 6: Các kỹ năng trong tuyển dụng (kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, gọi điện, gửi email, cách đặt câu hỏi) 22:30
Tài liệu tham khảo

3 bài học - 31 phút

Bài 1: Tổ chức đào tạo 08:12
Bài 2: Quy trình đào tạo 23:08
Tài liệu tham khảo

9 bài học - 1 giờ 27 phút

Bài 1: Tổng quan về quản lý hành chính 15:27
Bài 2: Thiết lập data Quản lý hành chính 09:04
Bài 3: Hướng dẫn chung về soạn thảo văn bản 13:47
Bài 4: Hướng dẫn format soạn thảo các quyết định, công văn, thông báo, viết biên bản,...thực hành thực tế 14:31
Bài 5: Kiến thức căn bản về Tiết kiệm chi phí hành chính trong công ty 08:41
Bài 6: Hướng dẫn đóng dấu văn bản 06:47
Bài 7: Kỹ năng nghe điện thoại 13:52
Bài 8: Giải pháp tạm thời khi thiếu lao động 05:35
Tài liệu tham khảo

Thông tin giảng viên

33 học viên 5 khóa học

Nguyễn Thanh Xuân

Mrs Nguyễn Thanh Xuân tốt nghiệp ngành Quản trị Nhân sự tại Việt Nam; các chứng chỉ SHRM quốc tế, Chứng chỉ Certificate OD Tool (Đức); Hội viên Hiệp hội SHRM quốc tế.

Founder & CEO – SprinGO Academy & Consultant
Chuyên gia tư vấn giải pháp Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức
Chuyên gia tư vấn giải pháp Huấn luyện Đào tạo nâng cao năng lực cho Tổ chức và cá nhân
Giảng viên thỉnh giảng thường trực của trung tâm doanh nhân VCCI Cần Thơ
Mrs Nguyễn Thanh Xuân có trên 17 năm kinh nghiệm về xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp - Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức.